dilluns, 21 de desembre del 2009
Per un pròsper 2010!!
Us desitgem a tots plegats un 2010 millor que l'any que estem tancant.
Ànims Tiger, que tens tot el nostre suport: Xerpa Consultors no abandona quan van maldades.
Ànims Tiger, que tens tot el nostre suport: Xerpa Consultors no abandona quan van maldades.
diumenge, 20 de desembre del 2009
Daniel García Fernández
Daniel García Fernández (1974-2009).
Amic.
(...)
Com a client li devem en bona part que la nostra - a voltes - quixotesca trajectòria xerpa hagi sigut possible.
Però ell no era un Quixot, i tant que no! Sabem bé que era tot un homenot, un d'aquells en qui ens agrada inspirar-nos i emmirallar-nos.
(...)
Va començar a treballar de ben jove, fent de soldador, i ara als 35 anys tenia una empresa pròpia amb prop de 100 treballadors. Mai va passar per la Universitat, potser aquesta va ser la seva avantatge, destacar entre la mediocritat academitzada.
En canvi, nosaltres sí que n'hem après de lliçons magistrals seves: llest, agosarat, d'idees clares, negociador, lluitador, noble, fidel, inconformista, ambiciós, pragmàtic, eficaç...
(...)
No deixava res per demà, no el frenava la prudència, no l'aturaven les pors.
(...)
Ell donava tot el sentit a la nostra proposta. Començant per no ser un client sinó un company d'expedició i continuant per engrandir els valors que ens mouen i que anhelem: el compromís, la confiança, la humilitat, l'esforç, el rigor, la complicitat; la COMPLICITAT.
(...)
Ara se'n va, i ens reca no tenir la possibilitat de caminar més estona al seu costat, de seguir gaudint de la intensitat que donava a totes les coses que feia, perquè si a en Daniel el definia alguna cosa, aquesta seria, sens dubte, la seva intensitat. Intens, és la paraula.
(...)
Descansa en pau, Dani
Nota: Aquest post es composa de fragments dels escrits que espontàniament els xerpes Xavi, Ricard i Nis van redactar com a reacció a la trista notícia de la pèrdua d'en Daniel García Fernández, que ens va deixar el passat dijous 17 de desembre de 2009.
Amic.
(...)
Com a client li devem en bona part que la nostra - a voltes - quixotesca trajectòria xerpa hagi sigut possible.
Però ell no era un Quixot, i tant que no! Sabem bé que era tot un homenot, un d'aquells en qui ens agrada inspirar-nos i emmirallar-nos.
(...)
Va començar a treballar de ben jove, fent de soldador, i ara als 35 anys tenia una empresa pròpia amb prop de 100 treballadors. Mai va passar per la Universitat, potser aquesta va ser la seva avantatge, destacar entre la mediocritat academitzada.
En canvi, nosaltres sí que n'hem après de lliçons magistrals seves: llest, agosarat, d'idees clares, negociador, lluitador, noble, fidel, inconformista, ambiciós, pragmàtic, eficaç...
(...)
No deixava res per demà, no el frenava la prudència, no l'aturaven les pors.
(...)
Ell donava tot el sentit a la nostra proposta. Començant per no ser un client sinó un company d'expedició i continuant per engrandir els valors que ens mouen i que anhelem: el compromís, la confiança, la humilitat, l'esforç, el rigor, la complicitat; la COMPLICITAT.
(...)
Ara se'n va, i ens reca no tenir la possibilitat de caminar més estona al seu costat, de seguir gaudint de la intensitat que donava a totes les coses que feia, perquè si a en Daniel el definia alguna cosa, aquesta seria, sens dubte, la seva intensitat. Intens, és la paraula.
(...)
Descansa en pau, Dani
Nota: Aquest post es composa de fragments dels escrits que espontàniament els xerpes Xavi, Ricard i Nis van redactar com a reacció a la trista notícia de la pèrdua d'en Daniel García Fernández, que ens va deixar el passat dijous 17 de desembre de 2009.
Frase de desembre
"Pensar que has fet molt és una manera d'estancar-te"
Josep Guardiola i Sala (18 de gener de 1971, Santpedor)
Josep Guardiola i Sala (18 de gener de 1971, Santpedor)
dimarts, 24 de novembre del 2009
Frase de novembre
"Trobo la televisió molt educativa. Cada vegada que algú l'engega, jo em retiro a una altra habitació i llegeixo un llibre."
Julius Henry Marx, Groucho Marx (1890-1977)
Julius Henry Marx, Groucho Marx (1890-1977)
divendres, 20 de novembre del 2009
EL RETORN D’UN CLÀSSIC
Fa pocs dies vam compartir experiències i impressions amb uns bons col·legues de professió en una trobada molt interessant. Quan parlàvem de Gestió de Projectes em va venir al cap un clàssic per a il·lustrar un exemple. La imatge que veieu.
La vaig veure per primera vegada en paper i blanc i negre, senzillament per què fa uns anys (menys dels que alguns esteu pensant) també les cadenes-que-no-es-poden-trencar-o-et-caurà-un-piano-al-damunt eren a base de fotocòpies.
Algun company recorda haver-la vist ja en documents dels anys 50 i fent referència a l’enginyeria en general, o sigui que podem parlar d’un clàssic amb solera.
I en canvi, tant vigent encara!
La condició humana i el tarannà llatí segurament hi tenen alguna cosa a veure. Però com podem evitar-ho? La conversa ens va dur als mètodes, als procediments, a la documentació. Però també a la importància de gestionar bé els projectes amb un lideratge positiu i sensibilitat cap a tots els actors, ens va abocar a les cada vegada més importants habilitats directives que els tècnics han de tenir.
També vam parlar d’SCRUM i de les metodologies ÀGILS de desenvolupament de software, que, involucrant al client des del començament i fent entregues parcials de producte acabat que poden ser provades per usuaris, aconsegueix retroalimentar-se per no allunyar-se massa de l’objectiu. Van agafant força, veurem si esdevenen estàndards.
diumenge, 25 d’octubre del 2009
Frase d'octubre
"No hi ha res més difícil de tractar, d’èxit més dubtós i més perillós de fer funcionar, que la impulsió i direcció de la introducció de noves institucions; perquè tot innovador té per enemics tots els que treuen profit de l’ordre antic, mentre que els que han de treure un benefici del nou ordre no passen de ser uns defensors molt tebis.”
Nicolau Maquiavel (1469-1527)
"El príncep"
I segueix: “Aquesta moderació neix en part per por als adversaris, que tenen les lleis a llur costat, i en part per la incredulitat dels homes, que en realitat no tenen confiança en les coses noves fins que no en veuen néixer una ferma experiència."
A Xerpa ens agrada acompanyar-vos a portar la Gestió del Canvi.
Nicolau Maquiavel (1469-1527)
"El príncep"
I segueix: “Aquesta moderació neix en part per por als adversaris, que tenen les lleis a llur costat, i en part per la incredulitat dels homes, que en realitat no tenen confiança en les coses noves fins que no en veuen néixer una ferma experiència."
A Xerpa ens agrada acompanyar-vos a portar la Gestió del Canvi.
dilluns, 21 de setembre del 2009
PICNIC4WORKING
Vam poder assistir al primer Picnic4Working organitzat pel Capítol Territorial de Catalunya de l’ATI (Associació de Tècnics d’Informàtica) amb l’objectiu de promoure el debat i la divulgació sobre la incidència de les TIC a la societat.
Una iniciativa que aplaudim i que pretén relacionar el teixit empresarial català amb les administracions per a analitzar el nivell d’ implantació de les TIC, potenciar la curiositat dels professionals informàtics i proposar millores per a consolidar el sector de les TIC al país.
S’hi convida a personalitats destacades del sector que s’encarreguen d’ introduir breuement la temàtica de la sessió i atendre unes mínimes qüestions de l’audiència, per després continuar la conversa de forma distesa fent un pica-pica.
Aquesta iniciativa vol provocar també el networking i facilitar trobades entre els professionals de les TIC que puguin convertir-se, qui ho sap, en oportunitats de negoci.
Per la primera convocatòria es va escollir “la situació del mercat laboral i la seva tendència atesa la crisi econòmica a la que ens trobem”. L’administració catalana hi era representada pel seu Secretari per a les TSI i hi havia representants rellevants del món de l’ensenyament, la consultoria en formació y desenvolupament professional, la promoció laboral i les borses de treball.
En línies generals es va comentar que el sector de les TIC ha aguantat millor la crisi que altres, si bé no es va coincidir en quant més. Sembla que ara se n’accentuen els símptomes. La rotació de professionals, per exemple, s’ha aturat i la demanda de personal va baixant. També ha minvat la vocació, però s’han reestructurat currículums i cicles formatius.
Hi va haver un parell d’aspectes que es van exposar a la xerrada que vam estar molt d’acord.
Un és el necessari tomb dels professionals TIC cap al desenvolupament de competències directives, d’habilitats i de talent més enllà de la tecnologia. Els xerpes hem tingut la sort d’anar aprenent en les nostres experiències professionals, com a Consultors i com a Directius, de totes dues vessants. Així podem donar un valor afegit a la nostra feina.
Un altre aspecte és l’enfocament positiu, tot i el tòpic, de veure la crisi com a oportunitat. Aquest missatge, de vegades d’un optimisme una mica exagerat per part de les Administracions però també necessari per a encomanar entusiasme, és una altra via que hem obert a Xerpa per ajudar als nostres clients a fer els seus cims.
Una cosa i l’altra ens ajuden a desenvolupar el nostre propi estil, el que ens defineix com a “xerpes”.
Fer Xerping és donar un pas més enllà de l’Acompanyament, el Coaching, el Counselling, l’Empowerment y el Mentoring. És un pas més enllà en Consultoria de Negoci i de Sistemes d’Informació.
Una iniciativa que aplaudim i que pretén relacionar el teixit empresarial català amb les administracions per a analitzar el nivell d’ implantació de les TIC, potenciar la curiositat dels professionals informàtics i proposar millores per a consolidar el sector de les TIC al país.
S’hi convida a personalitats destacades del sector que s’encarreguen d’ introduir breuement la temàtica de la sessió i atendre unes mínimes qüestions de l’audiència, per després continuar la conversa de forma distesa fent un pica-pica.
Aquesta iniciativa vol provocar també el networking i facilitar trobades entre els professionals de les TIC que puguin convertir-se, qui ho sap, en oportunitats de negoci.
Per la primera convocatòria es va escollir “la situació del mercat laboral i la seva tendència atesa la crisi econòmica a la que ens trobem”. L’administració catalana hi era representada pel seu Secretari per a les TSI i hi havia representants rellevants del món de l’ensenyament, la consultoria en formació y desenvolupament professional, la promoció laboral i les borses de treball.
En línies generals es va comentar que el sector de les TIC ha aguantat millor la crisi que altres, si bé no es va coincidir en quant més. Sembla que ara se n’accentuen els símptomes. La rotació de professionals, per exemple, s’ha aturat i la demanda de personal va baixant. També ha minvat la vocació, però s’han reestructurat currículums i cicles formatius.
Hi va haver un parell d’aspectes que es van exposar a la xerrada que vam estar molt d’acord.
Un és el necessari tomb dels professionals TIC cap al desenvolupament de competències directives, d’habilitats i de talent més enllà de la tecnologia. Els xerpes hem tingut la sort d’anar aprenent en les nostres experiències professionals, com a Consultors i com a Directius, de totes dues vessants. Així podem donar un valor afegit a la nostra feina.
Un altre aspecte és l’enfocament positiu, tot i el tòpic, de veure la crisi com a oportunitat. Aquest missatge, de vegades d’un optimisme una mica exagerat per part de les Administracions però també necessari per a encomanar entusiasme, és una altra via que hem obert a Xerpa per ajudar als nostres clients a fer els seus cims.
Una cosa i l’altra ens ajuden a desenvolupar el nostre propi estil, el que ens defineix com a “xerpes”.
Fer Xerping és donar un pas més enllà de l’Acompanyament, el Coaching, el Counselling, l’Empowerment y el Mentoring. És un pas més enllà en Consultoria de Negoci i de Sistemes d’Informació.
dilluns, 14 de setembre del 2009
Crisi i oportunitats
Molt s’ha dit i s’ha escrit sobre la famosa crisi econòmica que estem travessant. Fins i tot personatges més posats i mediàtics n’han escrit llibres. I alguns d’ells, com en moltes altres teories, la presenten com una oportunitat.
A Xerpa Consultors estem caminant per aquesta vessant, la de l’oportunitat, doncs ja hem realitzat diversos projectes per a analitzar les causes i conseqüències de la crisi i mostrar-ne vies de sortida. I en continuem fent.
Estem assessorant als nostres clients en resoldre l’impacte de situacions financeres de tercers; ajudant-los a plantejar-se adquisicions o nous negocis en un moment delicat, acompanyant-los en la millora de la seva competitivitat a partir de projectes de revisió de processos, d’innovació o de canvis en el model productiu; col·laborant en la implantació de solucions TIC i en la gestió del canvi; etc.
Davant de situacions adverses, les nostres empreses han de tenir la capacitat d’adaptar-se constantment als requeriments d’un entorn canviant i exigent. Nosaltres estem oferint el nostre suport basant-nos en l’ideari xerpa: consultoria de negoci i de sistemes d’informació ben propera, de confiança i d’acompanyament.
A Xerpa Consultors estem caminant per aquesta vessant, la de l’oportunitat, doncs ja hem realitzat diversos projectes per a analitzar les causes i conseqüències de la crisi i mostrar-ne vies de sortida. I en continuem fent.
Estem assessorant als nostres clients en resoldre l’impacte de situacions financeres de tercers; ajudant-los a plantejar-se adquisicions o nous negocis en un moment delicat, acompanyant-los en la millora de la seva competitivitat a partir de projectes de revisió de processos, d’innovació o de canvis en el model productiu; col·laborant en la implantació de solucions TIC i en la gestió del canvi; etc.
Davant de situacions adverses, les nostres empreses han de tenir la capacitat d’adaptar-se constantment als requeriments d’un entorn canviant i exigent. Nosaltres estem oferint el nostre suport basant-nos en l’ideari xerpa: consultoria de negoci i de sistemes d’informació ben propera, de confiança i d’acompanyament.
Practicar el xerping és una bona manera de trobar una via de sortida a la crisi.
dimarts, 1 de setembre del 2009
Frase de setembre
"Aprèn dels errors dels altres, no viuràs prou temps per cometre'ls tots"
(Eleanor Roosevelt, 1884-1962)
dimecres, 5 d’agost del 2009
Frase d'agost
"La força no sorgeix de la capacitat física. Sorgeix d'un desig incontrolable".
Mahatma Gandhi
dissabte, 1 d’agost del 2009
Convencions poc convencionals
Abans d'anar-nos de vacances, els xerpes vam celebrar el nostre Strategy Day anual, una trobada en la que compartim feina de consultors i afició a la muntanya en el que podríem anomenar una mena de Convenció poc convencional.
Per un dia pengem les corbates i ens calcem les botes, fent plegats una ruta en la que el contacte amb la natura ens porta a la reflexió sobre la feina i a fer-ne una revisió estratègica de passat, present i futur.
Som xerpes quan al nostre ideari planteja una consultoria de negoci i de sistemes d’informació ben propera, de confiança i acompanyament. Per un dia ho som també en el sentit “muntanyenc” de la paraula.
Trobem que plantejar així aquesta jornada ens permet enriquir-nos i contribueix a la nostra millora contínua que, en definitiva, posem al servei dels nostres clients i amics.
Les imatges que hem volgut compartir amb vosaltres corresponen a tres d’aquestes trobades, celebrades a La Mola, El Tagamanent i al Montnegre.
Per un dia pengem les corbates i ens calcem les botes, fent plegats una ruta en la que el contacte amb la natura ens porta a la reflexió sobre la feina i a fer-ne una revisió estratègica de passat, present i futur.
Som xerpes quan al nostre ideari planteja una consultoria de negoci i de sistemes d’informació ben propera, de confiança i acompanyament. Per un dia ho som també en el sentit “muntanyenc” de la paraula.
Trobem que plantejar així aquesta jornada ens permet enriquir-nos i contribueix a la nostra millora contínua que, en definitiva, posem al servei dels nostres clients i amics.
Les imatges que hem volgut compartir amb vosaltres corresponen a tres d’aquestes trobades, celebrades a La Mola, El Tagamanent i al Montnegre.
diumenge, 5 de juliol del 2009
Frase de juliol
"Quan l'única eina de la que és disposa és un martell, tots els problemes acaben semblant un clau".
Abraham Maslow (psicòleg americà, va crear el concepte de Jerarquia de les Necessitats Humanes).
Abraham Maslow (psicòleg americà, va crear el concepte de Jerarquia de les Necessitats Humanes).
dimarts, 16 de juny del 2009
Frase de juny
"L'únic lloc en el que l'èxit arriba abans que treballar és al diccionari"
(Vidal Sassoon)
dilluns, 25 de maig del 2009
Aprofundint en la LOPD (Llei Orgànica de Protecció de Dades)
A Xerpa Consultors som conscients de la importància de formar-nos per poder acompanyar als nostres clients amb les màximes garanties i superar plegats els reptes que l'entorn planteja. Seguint aquesta premissa hem aprofundit els nostres coneixements sobre la 'Llei Orgànica de Protecció de Dades' (LOPD).
La LOPD obliga a totes aquelles empreses que emmagatzemin i/o processin dades de caràcter personal des de 1999, però la majoria d’empreses no han pres consciència de la seva importància fins fa ben poc. Les empreses entenen ara que per evitar fugues d'informació i possibles sancions és important posar-se al dia dissenyant els seu Pla de Seguretat, declarant els fitxers amb dades personals a AEPD (Agencia Española de Protección de Datos) i superant les respectives Auditories de Seguretat.
La LOPD afecta a les empreses tant si es tracta de dades personals pròpies com si gestionen dades a personals a compte de tercers. En funció de la informació tractada i de la necessitat de preservar-ne la confidencialitat es considera que hi ha 3 nivells de seguretat exigibles que cal complir per estar coberts davant de possibles denúncies.
Xerpa Consultors complementa el seu ventall de serveis de Consultoria de Gestió oferint per una banda l'assessorament en l'elaboració del Document de Seguretat i en la Presentació de Fitxers a la AEPD i per l'altra realitzant Auditories de Seguretat.
diumenge, 3 de maig del 2009
divendres, 1 de maig del 2009
Referents que inspiren
Fins i tot les personalitats més fortes i autèntiques admeten tenir les seves pròpies icones, miralls que els han servit d'inspiració per seguir avançant, innovant, creant i, en clau vital, dibuixant el seu propi perfil absolutament original.
Som irrepetibles, el clon no va enlloc ni té lloc, així que no es tracta de "voler ser com" sinó simplement que l'exemple d'altres signifiqui un estímul, una petita presa oculta en la paret que et permet fer un nou pas i completar l'escalada que abans havies cregut inabastable.
Referent, estímul, inspiració, exemple. Els anem trobant pel camí, els anem incorporant, sumen i no pesen dins la motxil·la sinó que són energia nova, companys de viatge per sempre.
L'Obama pot tenir en Luther King o l'enyorat JFK, l'Iniesta ha reconegut des de sempre a en Laudrup i en Xavi MVP sempre tributa màxima admiració pel Guardiola jugador, per no citar els molts gurús del management que en forma de lliçons reposen als despatxos del principals líders empresarials i influeixen en la seva presa de decisions.
Bé, tota aquesta parrafada tan sols és la introducció per justificar la publicació al blog d'aquest entranyable document gràfic que avui ens permetem compartir amb la blogosfera: el somni d'en Xavi no és conduir un Ferrari (que fàcil), la il·lusió del joveníssim xerpa és mimetitzar l'èxit del seu admirat MAJ (veieu sinó http://www.miguelangeljimenez.es/es/galeria/personal).
Esperem els vostres comentaris al respecte, així com noves aportacions a l'inventari de grans referents per a grans homenots de la nostra història.
dilluns, 27 d’abril del 2009
Frase d’abril
"Les nostres ànimes s'han corromput a mesura que les nostres ciències i les nostres arts han avançat cap a la perfecció."
.jpg)
Jean-Jacques Rousseau
.jpg)
Jean-Jacques Rousseau
dilluns, 20 d’abril del 2009
Sherping
Van fer falta alguns anys i força experiències dins el món de la consultoria per anar configurant i donant forma a l'esperit de servei que impulsa Xerpa Consultors.
Un dels punts d'inflexió va ser quan a les acaballes del 2003 vam constituir formalment la societat: certificàvem que havíem escollit un camí i que això anava de veres. Des d'aleshores - i ja són gairebé 6 anys!- anem pel món explicant el per què del nostre nom, els motius de la filosofia que ens guia.
Per això ens ha fet especial gràcia llegir les paraules de l'Andrés Pérez Ortega, expert en Personal Branding, a l'article "El Manifiesto Sherpa" http://tinyurl.com/ca3m77 publicat al Març del 2007 a la web de l'Asociación Española de Empresas de Consultoría (http://www.aec.es/ ).
El Sr. Pérez Ortega fa una interessant reflexió sobre la situació actual de l'oferta dels anomenats "serveis professionals", de com darrerament han sortit múltiples nous conceptes (des de coachers a facilitadors, per exemple) que creen certa confusió al destinatari, però com al mateix temps els atributs genèrics de "consultor"o "assessor" resulten poc aclaridors.
Davant d'això busca una mica de llum i la troba emmirallant-se en la feina dels xerpes de l'Himalaya, en descriu els seus atributs de servei i els proposa com a un model a imitar en el món dels Serveis Professionals.
Conclou la disertació amb un "Manifiesto Sherpa", una recull de fins a 17 d'aquests atributs que caracteritzen l'actuació dels xerpes i en els que, amb la màxima modèstia, ens hi reconeixem.
I ho remata proposant un gerundi inèdit, el sherping, i incita als seus lectors - assessors professionals - a practicar-lo.
Gràcies per l'esforç de síntesi Sr. Pérez Ortega, li donem la benvinguda, però per aquí ja fa temps que ens hem calçat els grampons i brandem el piolet !!
Un dels punts d'inflexió va ser quan a les acaballes del 2003 vam constituir formalment la societat: certificàvem que havíem escollit un camí i que això anava de veres. Des d'aleshores - i ja són gairebé 6 anys!- anem pel món explicant el per què del nostre nom, els motius de la filosofia que ens guia.
Per això ens ha fet especial gràcia llegir les paraules de l'Andrés Pérez Ortega, expert en Personal Branding, a l'article "El Manifiesto Sherpa" http://tinyurl.com/ca3m77 publicat al Març del 2007 a la web de l'Asociación Española de Empresas de Consultoría (http://www.aec.es/ ).
El Sr. Pérez Ortega fa una interessant reflexió sobre la situació actual de l'oferta dels anomenats "serveis professionals", de com darrerament han sortit múltiples nous conceptes (des de coachers a facilitadors, per exemple) que creen certa confusió al destinatari, però com al mateix temps els atributs genèrics de "consultor"o "assessor" resulten poc aclaridors.
Davant d'això busca una mica de llum i la troba emmirallant-se en la feina dels xerpes de l'Himalaya, en descriu els seus atributs de servei i els proposa com a un model a imitar en el món dels Serveis Professionals.
Conclou la disertació amb un "Manifiesto Sherpa", una recull de fins a 17 d'aquests atributs que caracteritzen l'actuació dels xerpes i en els que, amb la màxima modèstia, ens hi reconeixem.
I ho remata proposant un gerundi inèdit, el sherping, i incita als seus lectors - assessors professionals - a practicar-lo.
Gràcies per l'esforç de síntesi Sr. Pérez Ortega, li donem la benvinguda, però per aquí ja fa temps que ens hem calçat els grampons i brandem el piolet !!
divendres, 6 de març del 2009
Estrenem site!
A la nova web de Xerpa Consultors ja és possible experimentar què és fer el cim amb la nostra col·laboració.
I tu, fins on has arribat?
dimecres, 4 de març del 2009
dissabte, 31 de gener del 2009
Frase de febrer
"El pensament català rebrota sempre i sobreviu als seus il·lusos enterradors" Francesc Pujols
Ser-hi!
La setmana passada vaig assistir a la primera edició del Barcelona Search Congress, dirigit a posar de manifest els elements a tenir en compte per ocupar els llocs preferencials als buscadors d'internet. L'event va tenir un enfocament i una audiència més tècnic del que esperava. Però per mi va ser interessant descobrir els factors crítics del posicionament xarxa avui en dia, és a dir, allò que els "Rankers" dels buscador tenen present a l'hora de decidir si un site ocupa la 1a posició o bé queda relegat a la plana 23.
Més que comprar paraules o un disposar d'un codi de programació fàcil d'indexar, sembla que avui són el contingut, la reputació i els "social media" qui determinen quins són els sites més interessants per una recerca.
És curiós veure com som els propis usuaris, qui a través del nostre comportament, ajudem els buscadors a seleccionar la informació que pot ser rellevant per d'altres persones que cerquen coses similars. Aquestes són les bases de la web 2.0 que tot just ara està arrencant i a qui encara li queden moltes milles per recórrer. Estarem a l'aguait per veure cap on avança. Hem de ser-hi!
Xavier
dimarts, 13 de gener del 2009
"En la que el Bernat se't troba"
Aquesta és la 1a cançó del 1er àlbum del grup barceloní Manel. Quartet format per Guillem Gisbert, Martí Maymó, Roger Padilla i Arnau Vallvé, van guanyar el premi Joventut de l'edició de 2007 del Sona9 i, musicalment parlant, ens permeten començar el 2009 amb molt bon peu.
Esperem que ens puguin fer gaudir de més cançons tant bones com les que recull el seu àlbum de debut "Els millors professors europeus". Totalment recomanable.
Xavier.
dilluns, 12 de gener del 2009
Frase Gener 09
"Si trenques les petites promeses, trencaràs les grans" (diu el fill al pare, a "La carretera" / "The road", de Cormac McCarthy)
Subscriure's a:
Missatges (Atom)
Entrades
